Chargé de projets, transformation numérique
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un Chargé de projets en transformation numérique. Ce rôle-clé a pour mission de planifier, piloter et livrer l’ambitieux plan numérique de notre organisation, et exécuter une feuille de route stratégique visant l’évolution des systèmes, des outils et des processus d’affaires.
Agissant comme véritable pont entre les besoins d’affaires, les utilisateurs, les fournisseurs et les solutions technologiques, la personne titulaire du poste prend en charge l’ensemble du cycle de vie des projets numériques, de l’analyse des besoins jusqu’à l’adoption des solutions par les utilisateurs, tout en assurant un support TI de proximité orienté service.
Responsabilités
Gérer le plan numérique (80 %)
- Prendre en charge l’exécution de la feuille de route numérique qui comprend plusieurs projets de transformation stratégique
- Planifier, prioriser et séquencer les projets
- Suivre l’avancement, respecter les budgets et identifier les risques
- Analyser les besoins et définir des solutions
- Analyser les processus d’affaires (administration et usine)
- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles
- Sélectionner des fournisseurs et des systèmes en étroite collaboration avec le comité de direction
- Coordonner des démonstrations et comparer des solutions
- Recommander des solutions à la direction
- Piloter l’implantation et gérer le changement
- Coordonner l’implantation avec les fournisseurs
- Organiser des activités de formation et accompagner les utilisateurs
- Établir et documenter les procédures d’utilisation des différents systèmes
Coordonner les interventions TI avec notre fournisseur externe (20 %)
- Entretenir une relation de proximité avec le fournisseur de service TI
- Acheter, installer et gérer du matériel TI
Avantages à l’emploi
- Poste permanent à temps plein
- Assurance collective – 60 % employeur, 40 % employé.e
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Programmes d’aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
- Période des Fêtes : horaire réduit et jours de congés payés
- Budget loisirs
- Budget annuel pour formation et développement professionnel
Profil recherché
- Formation en informatique de gestion, systèmes d’information ou administration avec spécialisation TI
- Expérience de 5 à 7 ans en gestion de projets TI, idéalement en PME
- Capacité à vulgariser des concepts techniques
- Habiletés en communication et en gestion du changement
- Bilingue (français et anglais), indispensable pour la documentation
- Habiletés en gestion de projet : planification, respect des délais, budgétisation et coordination d’équipes.
- Excellentes capacités de communication et de collaboration (efficacement faire le pont entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux)
- Aptitudes en résolution de problèmes (rigueur, autonomie et capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes)
Compétences techniques
- Analyse de systèmes et modélisation : Comprendre les processus d’entreprise et les traduire en spécifications techniques.
- Compréhension de différents langages de programmation : (ex: Python, Java) pour créer ou personnaliser des applications.
- Compréhension de la gestion de bases de données (BDD) : SQL et les systèmes comme MySQL, PostgreSQL ou Oracle.
- Compréhension des infrastructures et de la sécurité : Administration de réseaux, serveurs, sécurité informatique et solutions cloud.
- ERP et outils de gestion : Connaissance des logiciels intégrés (ex: SAP, Oracle) et outils de BI (Business Intelligence).