ECOLOPHARM
Emplois
Une carrière axée sur le bien-être durable
Travailler avec nous
Le développement de votre plein potentiel peut contribuer à faire une différence significative sur les gens et l’environnement.
Nous voyons grand!
Et pour atteindre nos ambitieux objectifs, nous nous entourons de collaborateurs qui ont à coeur d’agir pour le bien-être collectif et l’environnement.
En ferez-vous partie?
Une équipe dévouée
Nous sommes des créateurs, des optimistes, mais aussi des moteurs d’innovation. Toute notre équipe est engagée à « faire mieux » : pour l’environnement, pour la société et pour les communautés. Cet engagement est au cœur de notre culture portée sur l’ouverture, le plaisir et l’innovation.
Ça vous parle?
Un programme
Bien-être aux
multiples avantages
Bien-être financier
- Assurance collective
- REER et RPDB (avec contribution de l’employeur)
Bien-être physique
- Vastes services de soins de santé virtuels
- Assurances médicaments, vie, invalidité et soins de santé
- Journées bien-être
- Allocation fonds de santé
Bien-être mental
- Programme d’aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Assurance voyages
- Formation et coaching
- Horaire flexible et réduit pendant le temps des Fêtes
- Club social
Bien-être environnemental
- Activités de bénévolat de groupe
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- Fonds d’investissements socialement responsables
Fièrement accrédités Concilivi
Nous savons que votre quotidien peut être ponctué d’imprévus. Le bien-être étant au coeur de notre culture d’entreprise, nous accordons une importance particulière à l’équilibre entre les sphères personnelles et professionnelles de nos employées.
La certification Concilivi témoigne de notre désir d’accorder un maximum de flexibilité, en allant au-delà des conditions offertes par la majorité des entreprises manufacturières.
Foire
aux questions
Travailler chez EcoloPharm
Choisir de joindre les rangs d’une organisation comporte son lot d’inconnus.
Afin de vous offrir tous les outils requis pour prendre une décision éclairée, nous avons conçu une section questions / réponses spécifique aux emplois offerts chez EcoloPharm.
Comment dois-je me préparer pour une entrevue?
Dans un premier temps, nous vous invitons à visiter notre site web pour vous familiariser avec notre entreprise et nos produits.
N’hésitez pas à relire la description du poste pour lequel vous avez appliqué.
Enfin, préparez-vous à présenter votre parcours professionnel et personnel en quelques phrases (nous vous demanderons de vous décrire de façon concise et de résumer vos compétences, ainsi que ce qui vous motive au travail).
Au plaisir de vous rencontrer!
Quelle est la durée du processus d’embauche?
Pour un emploi en usine*
Le processus dure environ une semaine après l’entretien téléphonique initial et consiste en une, parfois deux entrevues en personne.
Nous profitons de l’entrevue pour faire visiter l’usine aux candidat(e)s pour leur permettre de visualiser leur futur environnement de travail.
Pour un emploi à l’administration*
Le processus se conclut généralement une à deux semaines après l’entretien téléphonique initial.
Au cours de la période d’embauche, nous vous ferons passer un test psychométrique, précieux outil qui consiste à :
- Nous assurer de l’alignement entre les talents et le poste convoité.
- Vous donner une rétroaction afin de vous outiller et de vous aider à mieux vous connaître.
Les tests sont effectués par une tierce partie spécialisée.
Enfin, nous prévoyons également une rencontre entre le/la candidat(e) et sa future équipe de travail.
*Dans tous les cas, la durée du processus d’embauche peut varier selon plusieurs facteurs : poste actuellement ouvert ou non, disponibilité mutuelle pour planifier une entrevue, etc.
Quels sont les avantages offerts à l’emploi?
Nos employés bénéficient d’une vaste gamme d’avantages veillant à leur bien-être physique, mental, social et environnemental.
Cliquez ici pour en savoir davantage.
Il n’y a pas de poste correspondant à mes intérêts ou compétences. Puis-je quand même acheminer ma candidature?
Bien sûr! Nous consulterons votre candidature avec intérêt et communiquerons avec vous si nous entrevoyons une compatibilité avec nos besoins et notre équipe.
Pour déposer une candidature spontanée, cliquez ici.
De quoi ai-je besoin pour postuler?
Pour postuler, vous avez besoin d’un cv à jour comprenant les informations suivantes :
- Vos expériences de travail (avec dates)
- Vos coordonnées complètes
Continuerez-vous de m’accompagner après mon entrée en poste?
Absolument! Nous portons une attention particulière au processus d’intégration et de formation faisant suite à une embauche.
L’intégration s’effectue sur une durée de quelques semaines et inclut de la formation, la remise de documents utiles, ainsi que des suivis avec le/la gestionnaire et avec les pairs, également.
Comment saurai-je que ma candidature vous est parvenue?
Pour les candidatures acheminées via notre site web, vous recevrez un courriel de confirmation à l’adresse courriel que vous avez fournie.
Puis-je communiquer avec une personne-ressource pour en savoir plus ou pour m’aider si j’ai des difficultés techniques?
Le Service des ressources humaines se fera un plaisir de répondre à vos questions, et ce, tout au long du processus d’embauche.
Communiquez avec nous: [email protected]
Embauchez-vous des étudiants en période estivale?
De mai à août, nous offrons des emplois de journaliers de production pour les personnes aux études.
Pour nous acheminer votre candidature, cliquez ici.
Pendant combien de temps conserverez-vous ma candidature?
Nous conservons les candidatures pendant un an.
Postes
disponibles
Postes à l’administration
Candidature spontanée
Aucun poste ne correspond à vos compétences ou intérêts?
Nous sommes toujours ouverts à discuter avec des gens qui
désirent s’engager envers l’innovation et l’environnement.
N’hésitez pas à nous soumettre une candidature spontanée!